Skip to content

Tratamento de dados pessoais no âmbito de candidaturas espontâneas

O presente aviso de privacidade e proteção de dados pessoais (doravante “Aviso de Privacidade”), tem por objetivo informar o(a) Candidato(a) sobre os termos e condições aplicáveis ao tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de receção e gestão de candidaturas espontâneas submetidas, via online, no site da ASISA ASISTENCIA SANITARIA INTERPROVINCIAL DE SEGUROS S.A.U. – SUCURSAL EM PORTUGAL e ASISA VIDA SEGUROS S.A.U. – SUCURSAL EM PORTUGAL (doravante e abreviadamente “ASISA”).

A ASISA é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais dos(as) Candidatos(as).
No âmbito da receção e gestão de candidaturas espontâneas, a ASISA poderá ter acesso, recolher e tratar as seguintes categorias de dados:
• Dados de identificação e contacto: nome, data de nascimento, nacionalidade, morada, telemóvel, endereço de e-mail, LinkedIn URL;
• Dados académicos e profissionais: habilitações literárias, experiência profissional, certificações, competências linguísticas e técnicas;
• Outros dados incluídos voluntariamente pelo(a) candidato(a) no currículo ou documentos adicionais enviados no âmbito da candidatura.

O tratamento dos dados pessoais a realizar pela ASISA tem como fundamento jurídico o consentimento do(a) Candidato(a), prestado através da aceitação do presente Aviso no momento da submissão da candidatura espontânea, para efeitos da sua conservação e eventual utilização em futuros processos de recrutamento (art. 6.º, n.º 1, al. a) do RGPD).

O(a) Candidato(a) pode revogar o seu consentimento a qualquer momento, sem prejuízo da licitude do tratamento efetuado até à data da revogação.
Os dados pessoais serão tratados exclusivamente para as seguintes finalidades:
• Avaliação do perfil do(a) Candidato(a) para potenciais oportunidades profissionais;
• Contacto no âmbito de diligências prévias a um eventual processo de recrutamento e seleção;
• Conservação para consideração em futuros processos de recrutamento e seleção, durante o prazo indicado abaixo.
Caso o(a) Candidato(a) preste o seu consentimento, mas não submeta qualquer currículo ou documento, os seus dados não serão objeto de tratamento.

A recusa em fornecer os dados de preenchimento obrigatório pode determinar a impossibilidade da execução das diligências inerentes ao processo de receção e gestão de candidaturas espontâneas, e, por conseguinte, à participação em eventuais processos de recrutamento e seleção.

Os dados pessoais fornecidos no âmbito do processo de candidatura espontânea serão tratados e armazenados em suporte automatizado e/ou físico, com a garantia de confidencialidade, integridade e disponibilidade.
Os dados pessoais dos(as) candidatos(as) que submetam candidaturas espontâneas através do site da ASISA – e do preenchimento do respetivo formulário – serão conservados por um período máximo de 18 (dezoito) meses a contar da data da submissão, sendo eliminados após este prazo, salvo se for obtido novo consentimento para conservação por um período adicional.

A ASISA poderá comunicar os dados dos(as) Candidatos(as) a prestadores de serviços de recrutamento e seleção de pessoal idóneos e com sede e estabelecimento efetivo na União Europeia, que apenas estão autorizados a tratar os dados pessoais nos termos e condições das instruções transmitidas pela ASISA, no cumprimento rigoroso das normas legais sobre proteção de dados pessoais, segurança da informação e demais normas aplicáveis.

O(a) Candidato(a) poderá, a qualquer momento, exercer o direito de acesso e retificação dos seus dados, bem como todos os restantes direitos aplicáveis ao abrigo da legislação de proteção de dados, através de e-mail para o endereço de correio eletrónico dpoasisa@asisa.pt, ou por carta para o endereço: Avenida Duque de Ávila, n.º 185-A, 
1050 – 126 Lisboa, Portugal.
A ASISA informa que o(a) Candidato(a) tem ainda, o direito de apresentar reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) através do site www.cnpd.pt ou utilizando os contactos disponibilizados por esta autoridade para o efeito.